Les offres d’emploi aux États-Unis ont chuté en octobre à leur plus bas niveau depuis début 2021

Les offres d’emploi aux États-Unis sont tombées à leur plus bas niveau depuis deux ans et demi en octobre, le signe le plus fort à ce jour d’un ralentissement de la demande de main-d’œuvre dans un contexte de taux d’intérêt plus élevés.

L’enquête du ministère du Travail sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre, ou rapport JOLTS, a également montré mardi qu’il y avait 1,34 postes vacants pour chaque chômeur en octobre, le plus bas depuis août 2021. Il y a eu moins de démissions, les travailleurs restant généralement sur leur emploi, ce qui, à terme, pourrait contribuer à atténuer l’inflation des salaires.

Combiné aux données de la semaine dernière montrant une baisse de l’inflation en octobre, cela a renforcé l’optimisme selon lequel la Réserve fédérale aurait probablement fini d’augmenter les taux d’intérêt ce cycle, les marchés financiers et les économistes anticipant même une baisse des taux à la mi-2024.

« Ces données seront une bonne nouvelle pour les décideurs politiques », a déclaré Rubeela Farooqi, économiste en chef américaine chez High Frequency Economics à White Plains, New York. « Les données confortent notre opinion selon laquelle les taux ont atteint un sommet et la prochaine mesure de la Fed sera une réduction des taux, probablement au deuxième trimestre 2024. »

Les offres d’emploi, une mesure de la demande de main-d’œuvre, ont chuté de 617 000 à 8,733 millions le dernier jour d’octobre, le niveau le plus bas depuis mars 2021, a déclaré le Bureau des statistiques du travail du ministère du Travail. Les données de septembre ont été révisées à la baisse pour afficher 9,350 millions d’offres d’emploi au lieu des 9,553 millions précédemment annoncés.

Les économistes interrogés par Reuters prévoyaient 9,30 millions de créations d’emplois en octobre. La plus forte baisse mensuelle des postes vacants depuis mai a été dominée par le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale, où les emplois non pourvus ont chuté de 236 000.

Les offres d’emploi ont diminué de 168 000 dans le secteur de la finance et des assurances, tandis que l’immobilier, la location et le crédit-bail ont enregistré 49 000 postes de moins. Mais les offres d’emploi ont augmenté de 39 000 dans le secteur de l’information.

Le taux d’offres d’emploi est tombé à 5,3 pour cent contre 5,6 pour cent en septembre. Les embauches ont chuté de 18 000 à 5,886 millions. Les embauches ont chuté de 110 000 dans le secteur de l’hébergement et de la restauration, qui était le principal moteur de croissance de l’emploi depuis la reprise après la pandémie de COVID-19. Les taux d’embauche ont chuté à 3,7 pour cent contre 3,8 pour cent le mois précédent.

Les démissions ont chuté de 18 000 à 3,628 millions. Le taux de démissions, considéré comme une mesure de la confiance du marché du travail, est resté inchangé à 2,3 pour cent pour le quatrième mois consécutif. La baisse des départs indique un ralentissement de la croissance des salaires et, à terme, des pressions sur les prix dans l’économie.

La Fed devrait laisser ses taux inchangés mercredi prochain. Depuis mars 2022, la banque centrale a relevé son taux d’intérêt de référence au jour le jour de 525 points de base, pour le porter à la fourchette actuelle de 5,25 à 5,50 pour cent. Même si le marché du travail ralentit, ce n’est que progressivement.

Les licenciements ont augmenté de 32 000 pour atteindre le chiffre encore faible de 1,642 million en octobre. Le taux de mises à pied est resté inchangé à 1,0 pour cent.

Le gouvernement devrait annoncer vendredi que la création d’emplois non agricoles a augmenté de 185 000 en novembre, selon une enquête de Reuters auprès d’économistes, stimulée par le retour d’environ 33 000 grévistes du syndicat United Auto Workers. La masse salariale a augmenté de 150 000 postes en octobre.

Le nombre d’emplois prévu pour novembre serait inférieur au gain mensuel moyen de 258 000 au cours des 12 mois précédents.

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